Получить примеры в PDF
Примеры оформления и содержания инструкций попки должности сотрудника
Мы не звоним и не рассылаем спам
практический on-line курс
Научим писать понятные регламенты, которые выполняют все сотрудники
для малого бизнеса штатом от 1 человека для штатных и дистанционных сотрудников
Быстро обучать сотрудников
Ускорить работу отделов и компании
Чётко прописать кто за что отвечает
Уменьшить брак и издержки
Снизить уровень операционки
Безопасно масштабироваться
/
/
/
/
/
/
1212
1212
1212
Курс создан для предпринимателей у которых
БАЗА ЗНАНИЙ
БАЗА ЗНАНИЙ
БАЗА ЗНАНИЙ
БАЗА ЗНАНИЙ
Увольняется ключевой сотрудник и никто не может его заменить
Обучение проходит голосом, без стандартов и плана
Вам постоянно задают одни и те же вопросы
Любой форс-мажор стопорит процесс, все ждут вас
Люди не уверены, кто за что отвечает, делают что сказали
компания буксует и давно не растет прибыль, так как...
1212
1212
1212
Должностные инструкции и чек-лист адаптации
СОЗДАДИМ корпоративную базу знаний
Каждый в компании сотрудник должен чётко понимать, какой продукт должности у него покупает компания. Какие цели и задачи лежат не его позиции. Где его зона ответственности и самостоятельного принятия решений.
Функции, продукт, цели
Быстрое обучение
Бизнес - это не только набор мебели или склад с запасами, а еще и сценарии поведения, технологии производства и продаж, стандарты, знания и опыт своего рынка.
Капитализация компании
Накапливая знания и опыт в компании вы сможете быстро и без затрат обучать сотрудников и вводить в должность без внимания собственника.
и мотивировать сотрудников выполнять регламенты
создание регламентов и сохранения знаниий другим сотрудникам
оргполитику в бумажном виде и онлайн
слабые участки, где бизнес теряет в скорости и прибыли
на отказ выполнять регламент или правило
понятные и полезные для сотрудников инструкции
ОПРЕДЕЛЯТЬ
КОНТРОЛИРОВАТЬ
ХРАНИТЬ
Делегировать
1
2
3
Я выделил ТОП-6 навыков которыми вы овладеете на курсе и сможете...
4
5
6
Писать
ОТВЕЧАТЬ
1212
1212
1212
Некоторые должности предполагают работу в полях или без интернета. Для них мы создаем регламенты на бумаге и складываем в "Папки должности".
В папке на бумаге А4
ОФФ-ЛАЙН
Если документов не много и сотрудники работают онлайн - организуйте доступ к документам онлайн.
На жестком диске
КОМПЬЮТЕР
Когда документов собралось много – используйте специализированные сервисы. Мы расскажем как быстро и удобно организовать доступ и хранение регламентов. Рассмотрим плюсы и минусы каждого.
В сервисе
Notion
ОН-ЛАЙН
НАУЧИТЕСЬ РАЗМЕЩАТЬ РЕГЛАМЕНТЫ
1212
1212
1212
Часто случается, что самому сделать проще, чем объяснять. Приходится без конца повторять сотрудникам одно и тоже.
ДО КУРСА
Сотрудники самостоятельно решают задачи должности и не отвлекают руководителей мелкими вопросами. Каждый знает и выполняет все стандарты компании.
ПОСЛЕ КУРСА
Все процессы описаны в регламентах и помогают новым сотрудникам обучаться без внимания владельца. Компания эффективно накапливает и применяет прошлый опыт.
Результат
1212
1212
1212
готовые регламентов из реальных бизнесов наших студентов
Скачайте примеры регламентов
1212
1212
1212
LET'S GO!
LET'S GO!
Программа курса
22 коротких видео-урока
Практические задания
Примеры из реальных бизнесов
ПРОГРАММА
МОДУЛЬ 1⠀⠀⠀
Принципы создания регламентов
1. Что такое регламенты, для чего они нужны
2. Кто ответственный за создание и контроль выполнения
3. Принципы развития оргполитики (9 золотых правил)
4. Что описывать в первую очередь, что пропускать
5. Как и когда обновлять документы
МОДУЛЬ 2⠀⠀⠀
Технология создания регламентов
6. Виды и типы документов
7. Структура и стандарты оформления
8. Способы быстрого создания инструкций
9. Чек-лист по описанию продуктов компании
10. Чек-лист по описанию процессов и стандартов
11. Как делегировать написание инструкций
12. Дополнительное ПО для создания и обработки
МОДУЛЬ 3⠀⠀⠀
Хранение и доступ
13. Структура и логика хранения документов, подчиненность
14. Технология организации офф-лайн документов в компании
15. Сервисы для работы он-лайн (выдача бесплатных доступов)
16. Разделение доступа по должностям
17. Безопасность и защита документов (NDA, соглашения с шаблонами)
18. Первое собрание по оргполитике (План, текст)
19. Сотрудники саботируют регламенты – что делать
20. Как реагировать на нарушения
МОДУЛЬ 4⠀⠀⠀
Корпоративный университет – обучение сотрудников
21. Корпоративный университет (Разделы, структура)
22. Как быстро обучать новых сотрудников без участия человека
+ Карта должности (Ввод в должность и адаптация)
+ Листы оценки и проверки знаний
+ Контроль выполнения текущих инструкций
Мы даем примеры готовых регламентов из реальных бизнесов. Вы можете их редактировать и сразу применять у себя.
Что еще получаете вместе с курсом:
105 готовых шаблонов
Вы получите пожизненный бесплатный доступ к платформе для размещения оргполитики он-лайн. Сможете сразу выдать доступы сотрудникам.
Доступ к платформе
Во время курса за вами будет закреплен личный куратор, который проверяет задания и отвечает на вопросы.
Поддержка куратора
На канал мы выгружаем новые решения, инструменты, программы и лайф–хаки для работы с регламентами.
Закрытый телеграм-канал
1212
1212
1212
Пакет "БИЗНЕС"
22 урока (по 15 минут каждый)
База шаблонов 100шт+
Поддержка куратора
Сервис по хранения регламентов
Доступ в Клуб школы
Закрытый Телеграм-канал

Модуль 1: Принципы и корпоративная культура создания регламентов
Модуль 2: Структура регламенты, технологии и программы создания
Модуль 3: Хранение, разделение доступа, структура и поиск документов
Модуль 4: Корпоративный университет, обучение и адаптация сотрудника, база знаний, контроль и оценка выполнения
12300 ₽
Практический курс для самостоятельного изучения и внедрения, доступ на 1 месяц.
Живая 2-ух часовая встреча в Zoom с автором курса и разбор ваших бизнес-задач
Продажи: Скрипты, офферы, скидки, работа с CRM, премирование, прайсы, скидками, отсрочки

Внутренний распорядок:
Уборка и порядок, отпуска, больничные, рабочий график, дежурства
Технические:
Производство, расчеты, упаковка, доставка, монтаж, работа с оборудованием, обслуживание техники...
Всего более 50 документов
Пакет "РАЗБОР"
ценность:
150 000₽
окупаемость:
3-4 дня
14900 ₽
ценность:
окупаемость:
300 000₽
1 день
1212
1212
1212
1212
доступ 1 месяц
Zoom 2 часа
ВЫБОР ТАРИФА
курс окупается с первых написанных регламентов
При ошибках с оплатой напишите нам
Разбор ваших бизнес задач (2 часа)
Создание решения задачи через регламенты
Построение стратегии написания (план)
База шаблонов 100шт+
Запись встречи
Продажи: Скрипты, офферы, скидки, работа с CRM, премирование, прайсы, скидками, отсрочки

Внутренний распорядок:
Уборка и порядок, отпуска, больничные, рабочий график, дежурства

Технические:
Производство, расчеты, упаковка, доставка, монтаж, работа с оборудованием, обслуживание техники...

Всего более 100 документов
1212
1212
1212
1212
Какие документы включены в курс
Продажи: Скрипты, офферы, скидки, работа с CRM, премирование, прайсы, скидками, отсрочки
Внутренний распорядок: Уборка и порядок, отпуска, больничные, рабочий график, дежурства
Технические: Производство, расчеты, упаковка, доставка, монтаж, работа с оборудованием, обслуживание техники
Программы: Работа с CRM, 1C, графическими редакторами, поставщиками, базами, рассылками.
Организационные: Этика, воровство и брак, корпоративная культура, вовлеченность, мотивация и инициативность,
PDF
Бонус: Организационная схема
Стоимость: 6900 ₽
— Для меня каждый регламент в компании это актив, который высвобождает мое время и предотвращает повторяющиеся ошибки.
Автор курса
Артымович Станислав
Предприниматель
— Система регламентов которую я описал работает так, что это кажется волшебством. В ней нет волшебства. Только четкие и понятные правила и требование к тому как писать, хранить и развивать регламенты.

И сейчас я хочу поделиться этой своим опытом и технологией с вами.
«Я посмотрел много курсов о рекрутинге и немного знаком с этой темой, но в вашем курсе нашел много нового для себя. Чувствуется, что вы вникаете в детали ...»
Отзывы наших студентов
Андрей Питунин
Он-лайн продукты, воронки
«Понравилась структура документов, как автор доносит важность инструкций и регламентов, как далеть так, чтобы команда проявляла инициативу в написании, нравится что всё доносится простым языком ...»
Анна Янусик
Маркетинговое агентство
«За последний год скупила и прошла много обучалок. Курс по регламентам один из тех, который был для меня максимально полезным. Довольна качеством подачи и обратной связью ...»
Людмила Калабекова
Сеть салонов красоты
Розница
Алексей
«Нам очень помогло, я сразу партнеру переслал, мы создали наконец нормальные ДИ, сейчас у каждой должности есть продукт, все понимают, за что им платят, это оч круто ...»
Консалтинг
Арина
«Спасибо вам большое)я уже ваш курс даже рекомендовала клиенту, потому как слушаешь отзывы регламенты это страшно, но курсу приходит понимание что это доступно и легко, когда не думаешь как усложнить ...»
Стройка
Александр Остроух
«Это одна из лучших инвестиций. Документы Бери и внедряй. Подача материала - системная и исчерпывающая. Наверное, где-то что-то есть по отдельности, но в таком разжеванном и легко усвояемом не встречал ...»
1212
1212
1212
ЧАСТЫЕ ВОПРОСЫ
1212
1212
1212
Как защитить документы от воровства и копии?
Чтобы защитить регламенты у нас есть три инструмента:
– Мы подписываем со всем NDA о неразглашении коммерческий тайны и Соглашение о не конкуренции (эти документы мы бесплатно даём на курсе)
– Разделяем доступы по должностям. Каждый сотрудник видит документы только для своей позиции
– Мы ограничиваем экспорт базы и доступ по IP-адресам
Когда и как можно изучать материалы?
Расписания на курсе нет. Все уроки в записи и доступны сразу после оплаты. Вы можете проходить их в любое удобное время. А так же возвращаться к пройденному материалу.
Как организовано обучение?
Обучение он-лайн по уже записанным урокам. У вас будет свой личный кабинет. Подключаться можно с телефона или компьютера в любое удобное время. Все уроки открываются сразу после оплаты. Организовываете время и интенсивность обучения сами. Курс доступен 30 дней.

В кабинет включены:
– Видео-уроки (22 урока) (4 часа контентной части)
– Практические задания
– Примеры и шаблоны
– Чат с куратором
Сколько у меня есть времени на обучение?
Доступ мы выдаем на 1 месяц. Все уроки возможно пройти за пару дней. Вы сами выбираете для себя комфортный темп обучения. К урокам можно возвращаться по несколько раз. Так же возможно скачивать материалы.
Сколько у меня будет регламентов после курса?
В каждый курс включены 105 готовых регламентов для разных должностей, задач и функций в формате *.doc.
Так же в уроки включены задания. Выполняя их вы создадите еще около 30 документов.

Ну а дальше зависит от ваших задач. В среднем за год наши ученики пишут около 200-400 документов.
Чтобы не сбиться с пути у вас будет пошаговый план создания регламентов.
Розничная торговля
Подходит для любой ниши
Он-лайн школа
Перевозки
Обучение, тренинги
Салон красоты
Производство
Служба доставки
Рекламное агентство
Консалтинговые услуги
Услуги
Общепит
Кофейня
1212
1212
1212
Оплатить сразу всё
Остались вопросы?
Напишите нам
Автор курса
В мессенджер:
По старинке:
Ответим в мессенджер
1212
1212
1212