Школа регламентов
(с) 2016 Школа регламентов
Скачать примеры в PDF
Примеры оформления и содержания инструкций размещенных на онлайн платформе
Мы не звоним и не рассылаем спам
Курс "Регламенты"
как писать инструкции, сохранять опыт в компании и передавать знания другим сотрудникам
МЕНЕДЖЕРАМ!
практический on-line курс
Старая цена 12 300р
22 урока
База шаблонов 105шт
Поддержка куратора
Сервис по хранения регламентов
Доступ в Клуб школы
Закрытый Телеграм-канал
Модуль 1: Принципы и корпоративная культура создания регламентов
Модуль 2: Структура регламенты, технологии и программы создания
Модуль 3: Хранение, разделение доступа, структура и поиск документов
Модуль 4: Корпоративный университет, обучение и адаптация сотрудника, база знаний, контроль и оценка выполнения
База шаблонов 105шт
Поддержка куратора
Сервис по хранения регламентов
Доступ в Клуб школы
Закрытый Телеграм-канал
Модуль 1: Принципы и корпоративная культура создания регламентов
Модуль 2: Структура регламенты, технологии и программы создания
Модуль 3: Хранение, разделение доступа, структура и поиск документов
Модуль 4: Корпоративный университет, обучение и адаптация сотрудника, база знаний, контроль и оценка выполнения
Available by
8 990 ₽
Платформа - это онлайн сервис помогающий хранить регламенты онлайн, организовывать удобный поиск по документам, разделения доступа и удаленное обучение сотрудников
ценность:
150 000₽
окупаемость:
3-4 дня
База шаблонов 105шт
Продажи: Скрипты, офферы, скидки, работа с CRM, премирование, прайсы, скидками, отсрочки
Внутренний распорядок: Уборка и порядок, отпуска, больничные, рабочий график, дежурства
Технические: Производство, расчеты, упаковка, доставка, монтаж, работа с оборудованием, обслуживание техники
Программы: Работа с CRM, 1C, графическими редакторами, поставщиками, базами, рассылками.
Организационные: Этика, воровство и брак, корпоративная культура, вовлеченость, мотивация и инициативность,
Продажи: Скрипты, офферы, скидки, работа с CRM, премирование, прайсы, скидками, отсрочки
Внутренний распорядок: Уборка и порядок, отпуска, больничные, рабочий график, дежурства
Технические: Производство, расчеты, упаковка, доставка, монтаж, работа с оборудованием, обслуживание техники
Программы: Работа с CRM, 1C, графическими редакторами, поставщиками, базами, рассылками.
Организационные: Этика, воровство и брак, корпоративная культура, вовлеченость, мотивация и инициативность,
5 490 ₽
ценность:
окупаемость:
60 000₽
2 дня
Полный пакет уроков и документов доступен сразу после оплаты на 1 мес.
Курс Регламенты + База шаблонов
Курс со скидкой -27%
сразу после оплаты получите доступ к более чем 100 регламентам, политикам и инструкциям на 1 мес.
Только База шаблонов
LET'S GO!
LET'S GO!
Программа курса
22 коротких видео-урока
Практические задания
Примеры из реальных бизнесов
ПРОГРАММА
МОДУЛЬ 1⠀⠀⠀
Принципы создания регламентов
Принципы создания регламентов
1. Что такое регламенты, для чего они нужны
2. Кто ответственный за создание и контроль выполнения
3. Принципы развития оргполитики (9 золотых правил)
4. Что описывать в первую очередь, что пропускать
5. Как и когда обновлять документы
2. Кто ответственный за создание и контроль выполнения
3. Принципы развития оргполитики (9 золотых правил)
4. Что описывать в первую очередь, что пропускать
5. Как и когда обновлять документы
МОДУЛЬ 2⠀⠀⠀
Технология создания регламентов
Технология создания регламентов
6. Виды и типы документов
7. Структура и стандарты оформления
8. Способы быстрого создания инструкций
9. Чек-лист по описанию продуктов компании
10. Чек-лист по описанию процессов и стандартов
11. Как делегировать написание инструкций
12. Дополнительное ПО для создания и обработки
7. Структура и стандарты оформления
8. Способы быстрого создания инструкций
9. Чек-лист по описанию продуктов компании
10. Чек-лист по описанию процессов и стандартов
11. Как делегировать написание инструкций
12. Дополнительное ПО для создания и обработки
МОДУЛЬ 3⠀⠀⠀
Хранение и доступ
Хранение и доступ
13. Структура и логика хранения документов, подчиненность
14. Технология организации офф-лайн документов в компании
15. Сервисы для работы он-лайн (выдача бесплатных доступов)
16. Разделение доступа по должностям
17. Безопасность и защита документов (NDA, соглашения с шаблонами)
18. Первое собрание по оргполитике (План, текст)
19. Сотрудники саботируют регламенты – что делать
20. Как реагировать на нарушения
14. Технология организации офф-лайн документов в компании
15. Сервисы для работы он-лайн (выдача бесплатных доступов)
16. Разделение доступа по должностям
17. Безопасность и защита документов (NDA, соглашения с шаблонами)
18. Первое собрание по оргполитике (План, текст)
19. Сотрудники саботируют регламенты – что делать
20. Как реагировать на нарушения
МОДУЛЬ 4⠀⠀⠀
Корпоративный университет – обучение сотрудников
Корпоративный университет – обучение сотрудников
21. Корпоративный университет (Разделы, структура)
22. Как быстро обучать новых сотрудников без участия человека
+ Карта должности (Ввод в должность и адаптация)
+ Листы оценки и проверки знаний
+ Контроль выполнения текущих инструкций
22. Как быстро обучать новых сотрудников без участия человека
+ Карта должности (Ввод в должность и адаптация)
+ Листы оценки и проверки знаний
+ Контроль выполнения текущих инструкций
«Я посмотрел много курсов о рекрутинге и немного знаком с этой темой, но в вашем курсе нашел много нового для себя. Чувствуется, что вы вникаете в детали ...»
Отзывы студентов после курса
Андрей Питунин
Он-лайн продукты, воронки
«Понравилась структура документов, как автор доносит важность инструкций и регламентов, как далеть так, чтобы команда проявляла инициативу в написании, нравится что всё доносится простым языком ...»
Анна Янусик
Маркетинговое агентство
«За последний год скупила и прошла много обучалок. Курс по регламентам один из тех, который был для меня максимально полезным. Довольна качеством подачи и обратной связью ...»
Людмила Калабекова
Сеть салонов красоты
Розница
Алексей
«Нам очень помогло, я сразу партнеру переслал, мы создали наконец нормальные ДИ, сейчас у каждой должности есть продукт, все понимают, за что им платят, это оч круто ...»
Консалтинг
Арина
«Спасибо вам большое)я уже ваш курс даже рекомендовала клиенту, потому как слушаешь отзывы регламенты это страшно, но курсу приходит понимание что это доступно и легко, когда не думаешь как усложнить ...»
Стройка
Александр Остроух
«Это одна из лучших инвестиций. Документы Бери и внедряй. Подача материала - системная и исчерпывающая. Наверное, где-то что-то есть по отдельности, но в таком разжеванном и легко усвояемом не встречал ...»
FAQ
Как защитить документы от скачивания другим сотрудником?
Чтобы защитить регламенты у нас есть три решения:
– Мы подписываем со всем NDA о неразглашении коммерческий тайны и Соглашение о не конкуренции (эти документы мы бесплатно даём на курсе)
– Разделяем доступы по должностям. Каждый сотрудник видит документы только для своей позиции
– Мы ограничиваем экспорт базы и доступ по IP-адресам
– Мы подписываем со всем NDA о неразглашении коммерческий тайны и Соглашение о не конкуренции (эти документы мы бесплатно даём на курсе)
– Разделяем доступы по должностям. Каждый сотрудник видит документы только для своей позиции
– Мы ограничиваем экспорт базы и доступ по IP-адресам
Есть ли расписание занятий?
Графика нет. Все уроки в записи и доступны сразу после оплаты. Вы можете выбирать удобное время для обучения.
Можно пройти всё за один день, либо растянуть, если сейчас мало свободного времени.
Можно пройти всё за один день, либо растянуть, если сейчас мало свободного времени.
Как проходит обучение?
Обучение он-лайн по уже записанным урокам. У вас будет свой личный кабинет. Подключаться можно с телефона или компьютера. Все уроки открыты и доступны сразу после оплаты.
В кабинет включены:
– Видео-уроки (22 урока)
– Практические задания
– Примеры и шаблоны
– Чат с куратором
В кабинет включены:
– Видео-уроки (22 урока)
– Практические задания
– Примеры и шаблоны
– Чат с куратором
Сколько у меня есть времени на обучение?
Доступ мы выдаем на 3 месяца. Все уроки реально пройти за один день. Вы сами выбираете для себя комфортный ритм. К урокам можно возвращаться по несколько раз.
Сколько у меня будет регламентов после курса?
В каждый курс включены 105 готовых регламентов для разных должностей, задач и функций в формате *.doc.
Так же в уроки включены задания. Выполняя их вы создадите еще около 30 документов.
Ну а дальше зависит от ваших задач. В среднем за год наши ученики пишут около 200-400 документов.
Чтобы не сбиться с пути у вас будет пошаговый план создания регламентов.
Так же в уроки включены задания. Выполняя их вы создадите еще около 30 документов.
Ну а дальше зависит от ваших задач. В среднем за год наши ученики пишут около 200-400 документов.
Чтобы не сбиться с пути у вас будет пошаговый план создания регламентов.
Бесплатный доступ к платформе для хранения регламентов - это навсегда?
Да, всем нашим ученикам мы предоставляем возможность бесплатно хранить и использовать свои регламенты он-лайн. Без ограничений по виду и кол-ву документов. Загружайте инструкции и создавайте структуру по нашим примерам, раздавайте доступы своим сотрудникам.
Оплатить сразу всё
Остались вопросы?
Напишите нам
Напишите нам
Автор курса
В мессенджер:
По старинке:
Ответим в мессенджер
© 2016 Школа регламентов
Статьи
- Управление
- Найм и адаптация
- Обучение и контроль