ЗАЧЕМ НУЖНЫ РЕГЛАМЕНТЫ
Разделить кто за что отвечает
описать продукт должности и передать ответственность сотрудникам
Сохранить опыт в компании
исключить ошибки, чтобы люди повторно не косячили
Отвечать на повторные вопросы
которыми без конца отвлекают владельца бизнеса
Быстро обучать новых сотрудников
и вводить в должность новеньких без вашего участия
Создать корпоративную культуру
чтобы люди понимали зачем они приходят на работу
Навести порядок и создать систему
когда знает свой продукт должности и приносит пользу бизнесу