Школа регламентов
Скачать примеры в PDF
Примеры оформления и содержания инструкций размещенных на онлайн платформе
Мы не звоним и не рассылаем спам
практический on-line курс
Короткие и понятные инструкции
КАК ПИСАТЬ
РЕГЛАМЕНТЫ
Для обучения новых сотрудников
Доступные он-лайн с любого устройства
LET'S GO!
учим создавать инструкции, сохранять опыт в компании и передавать знания новым сотрудникам
ДЛЯ СОТРУДНИКОВ
О том как писать и внедрять регламенты, кто отвечает за контроль выполнения и как мотивировать сотрудников сохранять свой опыт и знания в инструкциях мы расскажем на курсе "Регалменты PRO"
Зачем учится у нас?
Вы сэкономите время и деньги на экспериментах, сразу напишите регламенты, которые сотрудники будут выполнять. Снимите рутину повторяющихся проблем.
LET'S GO!
LET'S GO!
Получите навыки которые помогут создать
БАЗУ ЗНАНИЙ
БАЗА ЗНАНИЙ
БАЗА ЗНАНИЙ
БАЗА ЗНАНИЙ
БАЗА ЗНАНИЙ
Составим папку должности
Научим правильно создавать папку должность, чтобы каждый сотрудник понимал, что от него ждет кампания и какие задачи лежат на нем.

– Цели и зачади должности
– Функции должности
– Продукт должности
– Технологии
Корпоративная база знаний – это сценарии поведения, формулы реагирования, инструкции использования, корпоративная культура, голос владельца.

Обучайте сотрудников дистанционно без затрат для компании и ошибок на испытательном сроке.
Создадим систему обучения
Некоторые должности предполагают работу в полях или без интернета. Для них мы создаем регламенты на бумаге и складываем в "Папки должности".
В папке на бумаге
ОФФ-ЛАЙН
Если документов не много и сотрудники работают онлайн - организуйте доступ к документам онлайн.
На Google диске
ОН-ЛАЙН
Когда документов собралось много – используйте специализированные сервисы. Мы расскажем как быстро и удобно организовать доступ и хранение регламентов.
В сервисе Notion
ОН-ЛАЙН
Отличная альтернатива Notion. Рассказываем про различные сервисы. Рассказываем о плюсах, минусах и технологии работы с каждым.
В сервис Confluence
ОН-ЛАЙН
Рассмотрим всё о хранении документов
Легкость и простота документа не отталкивает. Мы исключаем лишнее, правильно разделяем смыслы на блоки, исключаем формализм.
Основы нашей методологии
Раскрываем исчерпывающе суть регламента задавая правильные вопросы к процессу, продукту или правилу. Каждый сотрудник может составить полноценный регламент.
Краткость
Польза
Разделяем документы на блоки, система саголовков и форматирования помогает быстро ориентироваться по документу и находить решение оперативно.
Удобство
Каждая инструкция имеет ценность для сотрудника и компании. Всегда понятна цель инструкции и причина создания.
Ценность
№1
№2
№3
№4
Интуитивно-понятные поиск и навигация по документам. Легкие и удобные инструкции которыми пользуются все сотрудники.
РЕЗУЛЬТАТ
Прописывая принципы в регламентах вы программируете всю команду на правильные решения
Готовые регламентов из реальных бизнесов наших студентов
LET'S GO!
Скачайте примеры регламентов
LET'S GO!
LET'S GO!
Программа курса
22 коротких видео-урока
Практические задания
Примеры из реальных бизнесов
ПРОГРАММА
МОДУЛЬ 1⠀⠀⠀
Принципы создания регламентов
1. Что такое регламенты, для чего они нужны
2. Кто ответственный за создание и контроль выполнения
3. Принципы развития оргполитики (9 золотых правил)
4. Что описывать в первую очередь, что пропускать
5. Как и когда обновлять документы
МОДУЛЬ 2⠀⠀⠀
Технология создания регламентов
6. Виды и типы документов
7. Структура и стандарты оформления
8. Способы быстрого создания инструкций
9. Чек-лист по описанию продуктов компании
10. Чек-лист по описанию процессов и стандартов
11. Как делегировать написание инструкций
12. Дополнительное ПО для создания и обработки
МОДУЛЬ 3⠀⠀⠀
Хранение и доступ
13. Структура и логика хранения документов, подчиненность
14. Технология организации офф-лайн документов в компании
15. Сервисы для работы он-лайн (выдача бесплатных доступов)
16. Разделение доступа по должностям
17. Безопасность и защита документов (NDA, соглашения с шаблонами)
18. Первое собрание по оргполитике (План, текст)
19. Сотрудники саботируют регламенты – что делать
20. Как реагировать на нарушения
МОДУЛЬ 4⠀⠀⠀
Корпоративный университет – обучение сотрудников
21. Корпоративный университет (Разделы, структура)
22. Как быстро обучать новых сотрудников без участия человека
+ Карта должности (Ввод в должность и адаптация)
+ Листы оценки и проверки знаний
+ Контроль выполнения текущих инструкций
Часто случается, что самому сделать проще, чем объяснять. Приходится без конца повторять сотрудникам одно и тоже.
курса
До
Сотрудники самостоятельно решают задачи должности и не отвлекают руководителей мелкими вопросами. Каждый знает и выполняет все стандарты компании.
Какие результаты ждать
курса
После
после курса
Новые сотрудники обучаются голосом. Собственник – единственный человек в компании который знает ответы на любые вопросы.
Все процессы описаны в регламентах и помогают новым сотрудникам обучаться без внимания владельца. Компания эффективно накапливает и применяет полученный опыт.
Мы даем примеры готовых регламентов из реальных бизнесов. Вы можете их редактировать и сразу применять у себя.
LET'S GO!
LET'S GO!
Что еще получают студенты
105 готовых шаблонов
курса PRO
Вы получите пожизненный бесплатный доступ к платформе для размещения оргполитики он-лайн. Сможете сразу выдать доступы сотрудникам.
Доступ к платформе
Во время курса за вами будет закреплен личный куратор, который проверяет задания и отвечает на вопросы.
Поддержка куратора
На канал мы выгружаем новые решения, инструменты, программы и лайф–хаки для работы с регламентами.
Закрытый телеграм-канал
Начать можно
уже
Курс PRO
Бесплатный доступ к платформе для хранения регламентов он-лайн навсегда
сейчас
– 22 урока
– 105 шаблонов
– Поддержка куратора
– Доступ к онлайн-платформе
– Доступ в Клуб школы
– Закрытый Телеграм-канал
Available by
8 500₽
сразу после оплаты получите полный доступ к курсу на 1 месяц
11 700₽
сразу после оплаты получите полный доступ к курсу на 1 месяц
Курс Light
– 22 урока
– 105 шаблонов
– Поддержка куратора
– Доступ к онлайн-платформе
– Доступ в Клуб школы
– Закрытый Телеграм-канал
6 300₽
Платформа - это онлайн сервис помогающий хранить регламенты онлайн, организовывать удобный поиск по документам, разделения доступа и удаленное обучение сотрудников
Платформа - это онлайн сервис помогающий хранить регламенты онлайн, организовывать удобный поиск по документам, разделения доступа и удаленное обучение сотрудников
— Для меня каждый регламент в компании это актив, который высвобождает мое время и предотвращает повторяющиеся ошибки.
Автор курса
Артымович Станислав
Автор курса
— Система регламентов которую я описал работает так, что это кажется волшебством. В ней нет волшебства. Только четкие и понятные правила и требование к тому как писать, хранить и развивать регламенты.


И сейчас я хочу поделиться этой своим опытом и технологией с вами.
«Я посмотрел много курсов о рекрутинге и немного знаком с этой темой, но в вашем курсе нашел много нового для себя. Чувствуется, что вы вникаете в детали ...»
Отзывы студентов после курса
Андрей Питунин
Он-лайн продукты, воронки
«Понравилась структура документов, как автор доносит важность инструкций и регламентов, как далеть так, чтобы команда проявляла инициативу в написании, нравится что всё доносится простым языком ...»
Анна Янусик
Маркетинговое агентство
«За последний год скупила и прошла много обучалок. Курс по регламентам один из тех, который был для меня максимально полезным. Довольна качеством подачи и обратной связью ...»
Людмила Калабекова
Сеть салонов красоты
Розница
Алексей
«Нам очень помогло, я сразу партнеру переслал, мы создали наконец нормальные ДИ, сейчас у каждой должности есть продукт, все понимают, за что им платят, это оч круто ...»
Консалтинг
Арина
«Спасибо вам большое)я уже ваш курс даже рекомендовала клиенту, потому как слушаешь отзывы регламенты это страшно, но курсу приходит понимание что это доступно и легко, когда не думаешь как усложнить ...»
Стройка
Александр Остроух
«Это одна из лучших инвестиций. Документы Бери и внедряй. Подача материала - системная и исчерпывающая. Наверное, где-то что-то есть по отдельности, но в таком разжеванном и легко усвояемом не встречал ...»
Только для выпускников курса - бесплатный доступ в
Клуб Школы
Мы открываем доступ к платформе с готовыми решениями для разных ниш: производства, услуги, ритейл, он-лайн
Больше примеров
Клуб — это сообщество где такие же владельцы бизнеса и руководители обмениваются опытом, деляться идеями и помогают друг другу после курса.
Два раза в месяц разбираем ваши задачи, отвечаем на вопросы
Разборы
Все участники делятся между собой своими решениями и лучшими инструкциями.
Обмен регламентами
Получаете доступ к прошлым разборам вопросов по регламентам.
Доступ к архиву
Подробнее о клубе
*доступ к "Клубу Школы" не продаётся и
выдаётся только после обучения

Трёхдневный марафон со свободным графиком
"Как писать регламенты для сотрудников – С чего начать"
LET'S GO!
Бесплатный марафон
FAQ
Как защитить документы от скачивания другим сотрудником?
Чтобы защитить регламенты у нас есть три решения:
– Мы подписываем со всем NDA о неразглашении коммерческий тайны и Соглашение о не конкуренции (эти документы мы бесплатно даём на курсе)
– Разделяем доступы по должностям. Каждый сотрудник видит документы только для своей позиции
– Мы ограничиваем экспорт базы и доступ по IP-адресам
Есть ли расписание занятий?
Графика нет. Все уроки в записи и доступны сразу после оплаты. Вы можете выбирать удобное время для обучения.
Можно пройти всё за один день, либо растянуть, если сейчас мало свободного времени.
Как проходит обучение?
Обучение он-лайн по уже записанным урокам. У вас будет свой личный кабинет. Подключаться можно с телефона или компьютера. Все уроки открыты и доступны сразу после оплаты.

В кабинет включены:
– Видео-уроки (22 урока)
– Практические задания
– Примеры и шаблоны
– Чат с куратором
Сколько у меня есть времени на обучение?
Доступ мы выдаем на 3 месяца. Все уроки реально пройти за один день. Вы сами выбираете для себя комфортный ритм. К урокам можно возвращаться по несколько раз.
Сколько у меня будет регламентов после курса?
В каждый курс включены 105 готовых регламентов для разных должностей, задач и функций в формате *.doc.
Так же в уроки включены задания. Выполняя их вы создадите еще около 30 документов.

Ну а дальше зависит от ваших задач. В среднем за год наши ученики пишут около 200-400 документов.
Чтобы не сбиться с пути у вас будет пошаговый план создания регламентов.
Бесплатный доступ к платформе для хранения регламентов - это навсегда?
990RUB - 0RUB
Да, всем нашим ученикам мы предоставляем возможность бесплатно хранить и использовать свои регламенты он-лайн. Без ограничений по виду и кол-ву документов. Загружайте инструкции и создавайте структуру по нашим примерам, раздавайте доступы своим сотрудникам.
Розничная торговля
Подходит для любой ниши
Он-лайн школа
Перевозки
Обучение, тренинги
Салон красоты
Производство
Служба доставки
Рекламное агентство
Консалтинговые услуги
Услуги
Общепит
Кофейня
Оплатите всё за раз и получите полный доступ ко всему курсу со скидкой
Начните сегодня
укреплять свой бизнес
8 500₽
Курс PRO
Бесплатный доступ к платформе для хранения регламентов он-лайн навсегда
– 22 урока
– 105 шаблонов
– Поддержка куратора
– Доступ к платформе
– Доступ в Клуб школы
– Закрытый Телеграм-канал
(16 500₽)
Available by
Оплатить сразу всё
Остались вопросы?
Напишите нам
Автор курса
В мессенджер:
По старинке:
Ответим в мессенджер
Made on
Tilda